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採用情報

福利厚生・人材育成について

福利厚生

カフェテリアプラン

当社は「カフェテリアプラン」を導入しています。
「カフェテリアプラン」とは、会社が用意した多種多様な福利厚生メニューの中から与えられたポイントの範囲内で従業員が個々のニーズに応じてメニューを自由に選択し、利用することができる仕組みです。宿泊費用、スポーツ費用、レジャー費用、自己啓発費用などが利用対象となります。
自己啓発・リフレッシュ・家族サービス等を積極的に実施してもらうための制度です。
支払額の半額を会社が補助します(上限あり)
使用例)家族旅行代金、テーマパークチケット代、マッサージ代など

リフレッシュスペース

社内に休憩するスペースを設けています。給茶機やウォーターサーバー、オフィスグリコを設置しています。
★FIFAワールドカップ2014のAGC&adidasコラボポロシャツを着用してリフレッシュスペースにて撮影しました!

コミュニケーション支援

部門毎に行う歓送迎会や懇親会を通じて社員間のコミュニケーションが取られています。
そのような行事に対し会社として費用を負担することでより多くの機会が持てるように支援しています。


出産育児休暇

産休育休が取得しやすい職場です。
復帰して仕事をしている社員は現在2名、育休中の社員も1名います。

TJK保養施設

当社は東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加入しています。TJK独自の直営保養施設や、借上保養施設、運動施設を安く利用できたりなど、各種サービスが整っています。


人材育成

AGCアメニテックは社員一人ひとりの個性や意欲、創造性を発揮できるように、スキルマップ、キャリアパスを策定し、万全の教育制度を整えています。
また、他社情報システム部門と積極的な意見交換の場(交流会)を作り出すことで人材の育成と人脈作りを図っています。

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