当社は「カフェテリアプラン」を導入しています。「カフェテリアプラン」とは、自己啓発・リフレッシュ・家族サービス等を積極的に実施してもらうための制度で、会社が用意した多種多様な福利厚生メニューの中から与えられたポイントの範囲内で従業員が個々のニーズに応じてメニューを自由に選択し、利用することができる仕組みです。

• 宿泊費用、スポーツ費用、レジャー費用、自己啓発費用などが利用対象となります。
• 支払額の半額を会社が補助します。（上限あり）
• 使用例）家族旅行代金、テーマパークチケット代、マッサージ代など

リフレッシュスペース

社内に休憩するスペースを設けています。 ウォーターサーバー、自由に飲めるインスタントコーヒーや紅茶、オフィスグリコを設置しています。

コミュニケーション支援

部門毎に行う歓送迎会や懇親会を通じて社員間のコミュニケーションが取られています。 そのような行事に対し会社として費用を負担することでより多くの機会が持てるように支援しています。

取得しやすい出産育児休暇

女性の取得・復帰率は100％、男性の取得率も増加中です。

TJK保養施設

当社は東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入しています。 TJK独自の直営保養施設や、借上保養施設、運動施設を安く利用できたりなど、各種サービスが整っています。